Ценности и цели образования
Правильная ссылка на статью:
Маланьин В.С., Литвишков В.М.
Основы процесса обучения в учебных центрах ФСИН России
// Современное образование.
2014. № 3.
С. 1-18.
DOI: 10.7256/2306-4188.2014.3.11655 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=11655
Аннотация:
Система подготовки сотрудников для правоохранительных органов в целом и для пенитенциарной отрасли в частности. Освещается исторческий период становления и развития данной сферы, по подготовке сотрудников. Таким образом, на рубеже веков с особой остротой обозначилась проблема исполнения уголовного наказаний. Надо отметить, что, по существу, это педагогическая проблема, так как главной социальной целью, необходимой обществу, является исправление осужденных для возвращения их к законопослушной, уважающей требования нравственных и правовых норм жизни. Если осужденных не исправляется, то система уголовного наказания и его исполнение работают неэффективно. Кроме этого, она может принести даже ущерб, мотивируя рецидивную преступность. В такой ситуации возникает актуальная проблема по педагогической подготовке сотрудников пенитенциарных служб. Основное место занимают профессионально значимые личностные свойства и конечно педагогические способности по овладению педагогической техникой. Специальная подготовка современного специалиста состоит из фундаментальных общеобразовательных, психолого-педагогических и специальных знаний, изучение современных педагогических технологий, формирование установки на инновации и творчество. Применение инновационных технологий в системе дополнительного профессионального образования позволяет в более короткие сроки осуществлять самореализацию и самоопределение слушателя, проходящего повышение квалификации. Но эти подходы, дающие положительные результаты только в совершенствовании отдельных аспектов деятельности образовательного учреждения при обычном режиме его работы, не позволяют достичь поставленных целей в инновационном режиме. Поэтому здесь необходимы иные подходы к организации и управлению учебным процессом. В связи с этим возникает необходимость дальнейшей реорганизации системы дополнительного профессионального образования сотрудников правоохранительных органов, как важнейшего условия повышения уровня их профессиональной деятельности.
Ключевые слова:
Педагогическое мастерство, Пенитенциарная система, Профессиональная компетентность, Учебные центры, Дополнительное профессиональное образование, формирование профессиональных качеств, Конпетенции, Сотрудники уголовно-исполнительной системы, компетентность, образовательная система
Abstract:
System of training of employees for law enforcement agencies in general and for penitentiary branch in particular. The istorchesky period of formation and development of this sphere, on training of employees is lit. Thus, at the turn of the century with special sharpness the problem of execution criminal punishments was designated. It should be noted that, in essence, it is a pedagogical problem as the main social goal necessary for society, correction condemned for their return to law-abiding is, respecting requirements moral and precepts of law of life. If condemned doesn't improve, the system of criminal penalty and its execution work inefficiently. Besides, it can bring even damage, motivating recurrent crime. In such situation there is an actual problem on pedagogical training of staff of penitentiary services. The main place is taken by professionally significant personal properties and of course pedagogical abilities on mastering pedagogical equipment. Special training of the modern expert consists of fundamental general education, psychology and pedagogical and special knowledge, studying of modern pedagogical technologies, formation of installation on innovations and creativity. Application of innovative technologies in system of additional professional education allows to carry out self-realization and self-determination of the listener passing professional development in shorter terms. But these approaches yielding positive results only in improvement of separate aspects of activity of educational institution at the usual mode of its work don't allow to achieve goals in the innovative mode. Therefore here other approaches to the organization and management of educational process are necessary. In this regard there is a need of further reorganization of system of additional professional education of law enforcement officers, as most important condition of increase of level of their professional activity.
Keywords:
pedagogical excellence , penitentiary authority, professional competence, training centers, additional professional education, formation of professional skills and qualities, competences, officers of the penal enforcement system, competence, system of education