Правильная ссылка на статью:
Голева О.И., Голева Л.И..
Когнитивные искажения в самосохранительном и здоровьесберегающем поведении человека в контексте оценки экономической эффективности инвестиций работодателя в здоровье работников
// Финансы и управление.
2024. № 4.
DOI: 10.7256/2409-7802.2024.4.72696 EDN: ZYUGHL URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=72696
Читать статью
Результаты процедуры рецензирования статьи:
Результаты процедуры повторного рецензирования статьи:
|
EDN: ZYUGHL
|
Аннотация:
Современные подходы к оценке эффективности инвестиций основаны на теории рационального выбора, это же касается и инвестиций в здоровье. В то же время, реальное поведение человека отличается от рационального, в том числе и тогда, когда речь идет о его здоровье. Различные когнитивные искажения, обуславливающие особенности самосохранительного и здоровьесберегающего поведения, влияют не только на результативность мероприятий, направленных на снижение рисков здоровью, но и на экономическую эффективность этих мероприятий для работодателя. Цель – предложить научно-обоснованные методические подходы к учету особенностей здоровьесберегающего поведения работников для повышения эффективности мероприятий по снижению риска для здоровья. Объект исследования – работающее население и особенности его здоровьесберегающего поведения, как фактора, экономической эффективности мероприятий по снижению рисков здоровью. На основе отечественных и зарубежных исследований обобщены положения о когнитивных искажениях, обуславливающих негативные особенности самосохранительного и здоровьесберегающего поведения (в том числе паттерны саморазрушительного поведения). Сформированы подходы к выявлению особенностей здоровьесберегающего поведения работников хозяйствующего субъекта, как отклонения от рационального поведения, на основе сформулированных в научной литературе когнитивных искажений, характерных для осуществления выбора человека в вопросах о здоровье. Предложен алгоритм анализа особенностей такого поведения (как отклонения от рационального поведения) и учета их влияния на оценку экономической эффективности профилактических мероприятий и разработку мер по повышению их эффективности. Сформулированы критерии эффективности мер по управлению эффективностью профилактических мероприятий, разработанных с учетом особенностей здоровьесберегающего поведения коллектива работников организации (на основе расчета совокупных эффекта и результата на единицу вложенных средств, как в организации самого мероприятия, так и в реализации мер по повышению эффективности).
Ключевые слова:
инвестиции в здоровье, эффективность инвестиций, профилактика заболеваний, управление риском здоровью, снижение риска здоровью, самосохранительное поведение, здоровьесберегающее поведение, поведенческая экономика, когнитивные искажения, поведенческие паттерны
Abstract:
Modern approaches to assessing the effectiveness of investments are based on the theory of rational choice, and the same applies to investments in health. At the same time, a person’s real behavior differs from rational behavior. The purpose of the study is to propose scientifically based methodological approaches to taking into account the characteristics of health-saving behavior of workers to increase the effectiveness of measures to reduce health risks. The object of the study is the working population and the characteristics of its health-saving behavior as a factor in the economic efficiency of measures to reduce health risks. Based on Russian and foreign studies, the provisions on cognitive distortions that cause negative features of self-preserving and health-preserving behavior (including patterns of self-destructive behavior) are summarized. Approaches to identifying the characteristics of health-saving behavior of employees of an economic entity, as deviations from rational behavior, have been formed on the basis of cognitive distortions formulated in the scientific literature that are characteristic of making a person’s choice in matters of health. An algorithm is proposed for analyzing the characteristics of such behavior (as deviations from rational behavior) and taking into account their impact on assessing the economic effectiveness of preventive measures and developing measures to improve their effectiveness. Criteria for the effectiveness of measures to manage the effectiveness of preventive measures, developed taking into account the characteristics of the health-saving behavior of the organization's team of employees, are formulated (based on the calculation of the total effect and result per unit of invested funds, both in the organization of the event itself and in the implementation of measures to improve efficiency).
Keywords:
behavioral patterns, cognitive biases, health-saving behavior, behavioral economics, self-preservation behavior, reduce health risks, health risk management, disease prevention, investment efficiency, investing in health