Библиотека
|
ваш профиль |
Genesis: исторические исследования
Правильная ссылка на статью:
Хазиев Р.А., Вагапов Р.Р.
Деловой и нравственный облик партуправленцев «второго эшелона» Башкирской АССР в эпоху «хрущевского реформизма»
// Genesis: исторические исследования.
2024. № 10.
С. 39-48.
DOI: 10.25136/2409-868X.2024.10.71983 EDN: OLTVYY URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=71983
Деловой и нравственный облик партуправленцев «второго эшелона» Башкирской АССР в эпоху «хрущевского реформизма»
DOI: 10.25136/2409-868X.2024.10.71983EDN: OLTVYYДата направления статьи в редакцию: 15-10-2024Дата публикации: 23-10-2024Аннотация: В статье рассмотрены деловые и моральные качества партийных управленцев «второго эшелона» периода «хрущевских реформ» в разрезе одной из крупных национальных республик РСФСР – Башкирской АССР. Авторы реконструируют облик партчиновников среднего звена, которые придерживались двойных стандартов в своей партийно-управленческой деятельности. Также конкретизируется феномен формирования «ново–морального» коммунистического субъекта-партийца с выраженной ориентированностью на имущественный достаток, что противоречило официальному дискурсу высокоморальной социалистической личности, являющейся не только партработником, но, прежде всего, бескорыстным коммунистом. Наблюдаемая среди партуправленцев «хрущевского набора» новая тенденция – производственно-морального раскрепощения, которое не влекло за собой необратимости сурового наказания, явилось одним из проявлений сложного институционного процесса эпохи «хрущевского реформизма». Речь идет о смене ценностной парадигмы в виде отказа партуправленцев от жесткого стоицизма и ориентирование на удовлетворение своих личных интересов. Методология исследования базируется на принципах критического исследовательского осмысления деятельности партийного аппарата БАССР в 1953–1964 гг. Структурно-функциональный метод позволил реконструировать управленческо-деловой портрет партаппаратчиков БАССР эпохи «хрущевской оттепели» в проекции морально-деловых качеств. Выявление в Национальном архиве Республики Башкортостан значительного массива разнообразных по типологии исторических источников, впервые введенных в научный оборот, дает возможность получить ответы на целый ряд ключевых вопросов. Это эффективность деловой самореализации региональных партноменклатурщиков районного и городского звена «хрущевского набора» с очевидно востребованными качествами конформистских карьеристов; причины «ползучего» размывания коммунистической морали среди партноменклатуры низового уровня.С одной стороны, «слуги народа», публично позиционировали себя поборниками «хрущевского», делового стиля руководства и нравственности, в условиях когда сталинского типа директивное принуждение заменялось сознательным упорным трудом и этичным поведением на производстве с целью обеспечения социальной устойчивости и экономического роста советского общества. С другой стороны, некоторые «трибуны социализма» не видя очевидной материальной отдачи пренебрегали исполнением своих прямых обязанностей или делали это «из рук вон плохо», пользуясь различными лазейками, позволяющими уходить от ответственности. Ситуация качественно менялась, когда возникала перспектива получения различных дивидендов, которые давала занимаемая партийная должность. Ключевые слова: Башкирская АССР, хрущевская оттепель, кадровая политика, партийная номенклатура, нравственно-деловой облик, партийная дисциплина, региональная власть, Башкирский обком КПСС, финансово-хозяйственная деятельность, партийный бюджетAbstract: The article examines the business and moral qualities of the party managers of the "second echelon" of the period of the "Khrushchev reforms" in the context of one of the major national republics of the RSFSR – the Bashkir ASSR. The authors reconstruct the appearance of middle-level party officials who adhered to double standards in their party management activities. The phenomenon of the formation of a "new-moral" communist party subject with a pronounced focus on wealth is also concretized, which contradicted the official discourse of a highly moral socialist personality, who is not only a party worker, but, above all, a disinterested communist. The new trend observed among the party officials of the "Khrushchev set" – industrial and moral emancipation, which did not entail the irreversibility of severe punishment, was one of the manifestations of the complex institutional process of the era of "Khrushchev reformism". We are talking about a change in the value paradigm in the form of the refusal of party officials from rigid stoicism and orientation towards satisfying their personal interests. The research methodology is based on the principles of critical research understanding of the activities of the BASSR party apparatus in 1953-1964. The structural and functional method made it possible to reconstruct the managerial and business portrait of the BASSR party members of the Khrushchev era. Keywords: the Bashkir ASSR, Khrushchev thaw, personnel policy, party nomenclature, moral-business image, party discipline, regional authorities, Bashkir regional committee of the CPSU, financial and economic activities, party budgetАрхеографический анализ массива документов Башкирского областного комитета КПСС эпохи «хрущевского реформизма», ставших доступными для ученных во втором десятилетии XXI века, позволяет утверждать, что на региональной периферии партуправленцами «хрущевского набора» стали негласно утверждаться отдельные культурные практики «капиталистического общества», нещадно критикуемые официально. Период «хрущевской оттепели» вызвал в партийной среде очевидное изменение мировоззрения в виде постепенного предания забвению десятилетиями пропагандируемого аскетического идеала жизни. Отход от сталинского «затягивания поясов» положил начало утверждению в КПСС ценностных идеи партуправленческой индивидуальности и личностного самовыражения как средств достижения эффективных результатов на партийной должности. Во многом, данное устремление было предопределенно не афишируемым побудительным посылом воспользоваться теми преимуществовали, что давала партийная должность с целью обустройства комфортной или даже роскошной жизни «по-советски». Подобная тенденция проявилась на фоне того, что миллионы простых советских граждан «упорным трудом» не могли себе обеспечить те блага, что имели партуправленцы в условиях социалистической дефицитной экономики. Эпоха «хрущевского реформизма», вызвавшая корректировку социализма сталинского типа, являлась объектом пристального внимания ряда современных отечественных исследователей [1–3; 16]. Однако, наряду с изучением различного рода социально-политических и управленческих нововведений, проявившихся в 1953–1954 гг., вне фокуса исследователей остались изменения стиля делового поведения и нравственного облика партуправленцев на периферии, среди которых участились случаи проявления разного рода «недисциплинированности», в том числе финансово-хозяйственной. Формирование в партийной среде потребительских настроений в виде «стремления к наживе» [17, с. 53] отчетливо проявилось в систематическом «нарушения финансовой дисциплины». Прежде всего, это выражалось в растратах и присвоении партийных средств. Закат сталинизма, стал своеобразным сигналом для активизации деятельности партноменклатуры «второго эшелона», начавшей извлекать «финансовую выгоду», пользуясь своим служебным положением. Оправдание своих действий определялось партуправленцами и объективной реальностью, что при растущем к середине 1950-х годов уровне потребления советских граждан, заработная плата партработников продолжала оставаться невысокой [5, с. 16; 6, с. 1571]. Буквально через год после смерти Сталина, в Башкирском обкоме КПСС в 1954 г. разразился скандал: в ходе «летучей ревизии» были обнаружены «крупные растраты», в которых обвинялись секретаря Буздякского райкома КПСС, заведующий сектором Сталинского райкома Уфы и другие партработники районо-городских партийных организации КПСС [9, л. 123, 124]. В 1955 г. достоянием гласности стало уже 18 случаев присвоения партноменклатурой низового звена денежных средств (Альшеевский райком КПСС, Покровский райком КПСС и другие районные комитеты партии). «Вопиющим случаям» хода не давали. В отличие от руководителей-коммунистов органов государственной власти и коммунистов-хозяйственников, которых порой едко критиковали в специализированных сатирических изданиях [4], финансовые «проступки» партработников, как правило, решались в несудебном порядке. Для Башкирского обкома КПСС в высшей степени было важно «не дать уйти» негативной информации в ЦК КПСС, что в условиях набора Н. С. Хрущевым «новой команды» в регионах, могло дать Центру весомый повод произвести кадровую ротацию среди республиканского партаппарата. Поэтому, достаточно оперативно провинившиеся, под угрозой лишиться должности, «гасили растраты» [9, л. 123, 124], которые на бюро Башобкома квалифицировались нарушением на местах финансово-бюджетной дисциплины [13, л. 45]. Вполне вероятно, что резонансные случаи махинаций с «финансами партии» заставили проявлять особую осторожность тех, кто «запускал руку» в «партийную казну» или выявленные правонарушения оперативно разрешались без их документарной фиксации. Поэтому вплоть до 1959 г. больше не «всплывали» какие-либо случаи «казнокрадства». Однако в 1959 году снова была выявлена крупная растрата в Караидельском райкоме КПСС. Башкирский обком партии подверг резкой критике первого секретаря райкома и заодно членов ревизионной комиссии районной парторганизации за беспрецедентную растрату «денег партии» в размере 8 896 рублей [11, л. 98]. Эта сумма была соотносима с более чем более половиной стоимости машины представительского класса как «Победа» [18, с. 61]. Явные нарушения нецелевого использования средств партийного бюджета обнаружились в РК КПСС Илишевского, Макаровского, Краснокамского, Кигинского, Бирского, Хайбуллинского районов. Вывод денег из партбюджета был настолько явным, что на местах даже не продумывались схемы правдоподобных прикрытий, чтобы скрыть содеянное. В районных комитетах очевидно рассчитывали на то, что, все сойдет с рук, так как подобного рода правонарушения огласке не придавались и вся информация окончательно оседала в обкоме КПСС, которому было крайне невыгодно информировать ЦК КПСС о выявленных финансовых подлогах. Несомненно, что партуправленцы из Башкобкома реагировали на подобные случаи, когда при финансовых ревизиях обнаруживалось, что деньги из партбюджета беззастенчиво списывались по статьям «почтово—телеграфные расходы» и «содержание транспорта», по которым не требовалось предоставление фискальных документов, подтверждавших понесенные расходы [11, л. 98]. В действиях ответственных лиц Башобкома КПСС прослеживалась двойная тактика поведения. Прежде всего, регионального уровня партуправленцы подстраховывали себя на случай возможного скандала, если поступит сигнал, чаще всего анонимный, в ЦК КПСС. Поэтому, в обязательном порядке первым секретарям районных комитетов партии республики выносилось персональное порицание, чередуемое критикой структурного подразделения Башобкома. Типичной была формулировка, что на местах «не выполняют указаний Обкома КПСС, допуская нарушения в ведении партхозяйства, чему также способствует и финхозсектор Обкома КПСС, не проявляющий настойчивости в укреплении финансовой дисциплины» [10, л. 92]. При этом все усилия были направлены на то, чтобы оперативно решить вопрос о возврате в партбюджет незаконно истраченных финансовых средств. Провинившихся партработников «второго эшелона» вполне устраивало это требование, так как оно позволяло избежать партийного взыскания, не говоря уже об уголовной ответственности. Для оргвыводов всегда находились «стрелочники», которыми, как правило, являлись кассиры, т.е. не руководящие, а вспомогательно-технические работники райкомов КПСС [9, л. 124; 11, л. 98]. В силу различных обстоятельств реализуемая республиканским партаппаратом политика двойных стандартом – «своих не сдаем» – невольно провоцировала низовые партструктуры на различные финансовые ухищрения. Наиболее распространенной формой получения «допматприбавки» было произвольное изменение размера зарплатных «ставок», а также «неправильное оформление в пользу получателя» возмещаемых расходов по командировкам. Так, в Благовещенском райкоме КПСС штатному пропагандисту выплачивали на 17% меньше от базовой суммы оклада, недоплаченная часть которой передавалась освобожденному секретарю парторганизации колхоза им. Сталина. В районах была внедрена внебухгалтерская система выдачи «твердых надбавок» к зарплате, проводимых по статье «для командировочных расходов» [11, л. 99]. Вольное обращение с партийным бюджетом приводило к существенным «переплатам», часть которых обнаруживались в результате выборочных проверок, но чаще всего по жалобам [11, л. 100]. В условиях дефицита товаров, продуктов питания и услуг видимый рост материального благополучия некоторых «районных партначальников» вызывал у рядовых коммунистов негативные настроения. Популярный в народе тезис, что начальство «жирует за наш счет, когда ничего толком купить невозможно», приводил к росту численности партийцев-уклонистов, отказывавшихся платить членские взносы. На 1 июля 1955 года просроченная задолженность по взносам членов КПСС составила в БАССР 22,2 тыс. рублей, а число коммунистов, не уплативших членские взносы, увеличилось до 2652 человека и составило 3% к общему составу областной партийной организации республики [8, л. 21]. В частности, в парторганизации Кугарчинского района «просрочка» по членским взносам возросла с 1 января 1955 года по 1 июня 1955 года с 3% до 11,2%, Белокатайском районе — с 2,7% до 11,1%, Альшеевском районе — с 0,8% до 6% [8, л. 21]. Имевшая место в республике тенденция назначения высоким обкомовским покровителем на партуправленческие должности районного масштаба «своего человека», часто игнорируя его «низкие» нравственно—деловых качеств приводила к откровенным финансовым злоупотреблениям. Отдельные партназначенцы стали «осваивать» определенную часть средств партийного бюджета по серым схемам, которые проблематично было выявить ревизорам. Как правило, данная теневая практика имела место среди партийцев «второго эшелона», так как использование партийного бюджета в личных целях среди начальствующего партсостава республиканского масштаба, преимущественно, оперативно предупреждалось. В тех случаях, когда все же обнаруживались неприглядные теневые проступки, то они квалифицировались неумышленными «финансовыми ошибками» и немедленно исправлялись [13, л. 45] По сравнению с периодом сталинизма явное изменение в эпоху «хрущевского реформизма» управленческого стиля работы партработников, когда были отменены «ночные бдения» на рабочем месте далеко за полночь, сверхурочная штурмовщина, допускалось разнообразие в одежде и т.д., породило и негативную тенденцию – банкетное застолье партсоваппарата. Как правило, ответработники напряжение от «стрессовой партработы» снимали чаще всего в виде коллективного распития спиртных напитков «на выезде» или прямо на рабочем месте. Комиссия Башкирского обкома КПСС проверяя «на месте» анонимку, в которой утверждалось, что первый секретарь Кугарчинского райкома КПСС «постоянно пьянствует», удостоверилась в подлинности «сигнализируемых фактов». Было установлено, что в феврале 1954 г. руководитель парторганизации Кугарчинского района совместно с заместителем председателя исполкома райсовета участвовали в «групповой пьянке» на хуторе Курт-Елга. На банкете партлидер района выпил такое количество алкоголя, что оказался в состоянии полной невменяемости и был не транспортабелен, чтобы возвратиться в райцентр [7, л. 18]. 7 марта 1954 г., секретарь Кугарчинского райкома КПСС приехав в сельсовете поселка Верхняя Майка заранее стал отмечать в компании ответственных работников района Международный женский день. 8 Марта 1954 г. «групповая выпивка» продолжилась в правлении колхоза «Новая жизнь» в деревне Уметбаево. Степень опьянения первого секретаря райкома оказалась такой сильной, что 9 марта он явно был не в надлежащем рабочем состоянии, поэтому, «в нетрезвом виде» проводил бригадное собрание колхозников. После собрания снова был организован коллективный вечер со спиртным в честь прошедшего праздника и приезда «высокого гостя». Во время застолья секретарь райкома потерял над собой контроль и недостойно себя повел по отношению к женщинам [7, л. 19] В июне 1954 года состоялся очередной выезд секретаря райкома в колхоз им. С. М. Буденного. Вместо обсуждения накопившихся организационных вопросов, по инициативе секретарь райкома была организована коллективная рыбалка с участием прокурора района, председателя колхоз, секретаря местной партийной организации и работниц врачебного пункта. Пикник на реке превратился в пьянку и снова закончился громким инцидентом, о котором быстро разошлась информация, «бросающая тень» на «честных коммунистов». Данную «вопиющую выходку», которую невозможно было скрыть, умело использовалась обкомовскими партаппаратчиками в качестве превентивной меры устрашения, потенциальных нарушителей «партийной и государственной дисциплины». 9 июля 1954 года бюро Башкирского обкома КПСС отстранило от должности первого секретаря Кугарчинского райкома КПСС, объявив ему строгий выговор с занесением в учетную карточку за пьянство, появлении в нетрезвом виде на работе и в общественных местах [7, л. 20]. Осенью 1958 года в Стерлитамаке произошло ЧП с инструктором промышленно-транспортного отдела горкома, который «в пьяном виде» подрался в общественном транспорте с инвалидом, его женой и нецензурно оскорбившего работников милиции. Ввиду того, что дело получило в городе общественный резонанс, его не удалось «замять». 16 октября 1958 года, через четыре дня после инцидента, срочно состоялось заседание партбюро, затем партсобрание парторганизации Стерлитамакского городского комитета КПСС, на котором рассматривалось дело «оступившегося товарища». За непартийное поведение инструктору горкома был объявлен выговор с занесением в учетную карточку [14, л. 35—37]. Через пять месяцев, 18 февраля 1959 года, партийное взыскание было снято ввиду того, что партуправленец «вынес для себя урок, полученный на партсобрании, перестал употреблять алкоголь и направил свою жизненную энергию в положительное русло профессиональной деятельности» [15, л. 5]. Партийная фемида поступала достаточно лояльно в отношении начальствующего партсостава «второго эшелона». На закрытых заседаниях бюро Обкома, районного или городского комитетов партии, провинившемуся, допустившему «аморальные проступки, компрометирующие честь коммуниста», устраивалась назидательная проработка в узком кругу «ответтоварищей». Как правило, партуправленцев не подвергали самой суровой каре – не исключали из рядов КПСС, что фактически означало не только крах карьеры, но и вычеркивание из номенклатурно-привилегированной жизни. В тех случаях, когда не удавалось скрыть от центральных парторганов информацию о «выявленных» в партийном и административно-хозяйственном аппаратах Башкирской АССР проступках, «бросавшие тень» на «здоровые силы» регионального отряда партуправленцев, они объяснялись как одиночные эксцессы, вызванные неукомплектованностью штата партийного аппарата на местах [12, л. 116]. Подводя итог, важно отметить, что реорганизация деятельности партийного аппарата периода хрущевской оттепели» характеризовалась тем, что в управленческом звене КПСС постепенно набирал обороты процесс размывания некогда стоических принципов морально-делового поведения коммунистов-управленцев, характерный для сталинского времени «жесткой партдисциплины и скромности в быту». Наблюдаемая среди партуправленцев «хрущевского набора» новая тенденция — производственно-морального раскрепощения, которое не влекло за собой необратимости сурового наказания, явилось одним из проявлений сложного институционного процесса эпохи «хрущевского реформизма». Речь идет о смене ценностной парадигмы в виде отказа партуправленцев от жесткого стоицизма и ориентирование на удовлетворение своих личных интересов. Безусловно, партийные органы в эпоху реформ Н. С. Хрущева нетерпимо относились к любым негативным фактам, порочащим «кристально чистую» репутацию КПСС. Однако уже не смогли административными методами нейтрализовать последствия, порожденные ограниченной внутрипартийной либерализацией, которая вызвала ментальную перезагрузку у части партуправленцев. Партноменклатура, проникнувшись в условиях «хрущевской оттепели» осознанием, что время ГУЛАГа окончательно ушло, индивидуальное благополучие стало ставить выше фанфарной идеи «беззаветного служения делу социализма». Библиография
1. Буданов, А. В. Принципы кадровой политики в советском ракетостроении в годы «хрущевской оттепели» // Вопросы управления. 2018. № 5 (54). С. 140–150.
2. Вельможко, И. Н. Социальные трансформации в период «хрущевской оттепели» // Вестник Удмуртского Университета. Серия История и филология. 2016. Т. 26. Вып. 4. С. 93–100. 3. Гребенюк, П.С. Руководящие кадры и изменения в общественно-политической сфере на Северо-Востоке СССР в 1958–1964 гг. // Вопросы истории. 2021. № 8(1). С. 212–230. DOI: 10.31166/VoprosyIstorii202108Statyi19 4. Клинова, М. А., Трофимов, А. В. Советский руководитель: реконструкция образа по материалам журнала «Крокодил» (1953–1964 гг.) // Вестник Пермского университета. История. 2020. № 2 (49). С. 131–146. DOI: 10.17072/2219-3111-2020-2-131-137 5. Мамяченков, В.Н. Заработная плата граждан СССР и ее покупательная способность в 1940–1955 годах (на материалах Свердловской области) // Вестник Северного (Арктического) федерального университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. 2020. № 5. С. 16–25. DOI: 10.37482/2227-6564-V045 6. Мамяченков, В.Н., Резниченко, Д.В. Численность, состав и зарплаты работников партийных органов Свердловской области в 1954–1966 годах: от Н.С. Хрущева к Л.И. Брежневу // Манускрипт. 2021. Т. 14, № 8. С. 1569–1573. DOI: 10.30853/mns210288 7. Национальный архив Республики Башкортостан (НА РБ). Ф. 122. Оп. 32. Д. 1279. 8. НА РБ. Ф. 122. Оп. 32. Д. 1790. 9. НА РБ. Ф. 122. Оп. 33. Д. 2. 10. НА РБ. Ф. 122. Оп. 33. Д. 826. 11. НА РБ. Ф. 122. Оп. 47. Д. 2. 12. НА РБ. Ф. 122. Оп. 72. Д. 3. 13. НА РБ. Ф. 122. Оп. 72. Д. 40. 14. НА РБ. Ф. 2426. Оп. 4. Д. 15. 15. НА РБ. Ф. 2426. Оп. 4. Д. 18. 16. Некрасов, В. Л. Советский экономический реформизм эпохи Н.С. Хрущева: авторитарный реформатор, партийно-государственная система и академическое сообщество // Новый исторический вестник. 2017. № 4 (54). С. 71–91. DOI: 10.24411/2072-9286-2017-00017 17. Никифоров, Ю.С. Идеолого-политическое обеспечение трансформации экономики и социума в СССР 1950–80-х гг.: исторические вызовы и скрытые тенденции // Вестник Костромского государственного университета. 2020. Т. 26. № 4. С. 50–57. DOI: 10.34216/1998-0817-2020-26-4-50-57 18. Сухова, О. А. «Автомобиль – в личное пользование!»: приобретение автомобилей в СССР в условиях кризиса системы распределения в 1960–е – 1980–е гг. // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки. 2017. № 3 (43). С. 59–66. DOI: 10.21685/2072-3024-2017-3-6 References
1. Budanov, A.V. (2018). Principles of personnel policy in the Soviet rocket industry during the «Khrushchev thaw». Problems of management, 5(54), 140–150.
2. Velmozhko, I. N. (2016). Social Transformation in the Period of «Khrushchev Thaw». Vestnik Udmurtskogo universiteta. Seriya: Istoriya i filologiya, 26(4), 93–100. 3. Grebenyuk, P.S. (2021). Management staff and changes in socio-political life in the north-east of the USSR in 1958‒1964, Voprosy istorii, (8‒1), 212‒230. doi:10.31166/VoprosyIstorii202108Statyi19 4. Klinova, M.A. & Trofimov, A.V. (2020). Soviet Leader: Reconstruction of the Image According to the Journal «Crocodile» (1953–1964). Vestnik Permskogo universiteta. Istoriya, 48(2), 131–137. doi:10.17072/2219-3111-2020-2-131-137 (In Russian) 5. Mamyachenkov, V. N. (2020). Soviet Citizens’ Wages and Their Purchasing Power in 1940–1955 (Sverdlovsk region). Vestnik of Northern (Arctic) Federal University. Series: Humanitarian and Social Sciences, 5, 16–25. doi:10.37482/2227-6564-V045 6. Mamyachenkov, V. N. & Reznichenko, D. V. (2021). Number, Composition and Salaries of Employees in Sverdlovsk Oblast Party Bodies in 1954–1966: from N. S. Khrushchev to L. I. Brezhnev. Manuscript, 14(8), 1569–1573. doi:10.30853/mns210288 7. Nacional'nyj arhiv Respubliki Bashkortostan (NA RB). F. 122. Op. 32. D. 1279. 8. NA RB. F. 122. Op. 32. D. 1790. 9. NA RB. F. 122. Op. 33. D. 2. 10. NA RB. F. 122. Op. 33. D. 826. 11. NA RB. F. 122. Op. 47. D. 2. 12. NA RB. F. 122. Op. 72. D. 3. 13. NA RB. F. 122. Op. 72. D. 40. 14. NA RB. F. 2426. Оp. 4. D. 15. 15. NA RB. F. 2426. Op. 4. D. 18. 16. Nekrasov, V. L. (2017). Soviet Economic Reformism of the Khrushchev Era: The Authoritarian Reformer, the Party-State System, and the Academic community. The new historical bulletin, 4(54), 71–91. doi:10.24411/2072-9286-2017-00017 17. Nikiforov, Y. S. (2020). The Ideological and Political Support for the Transformation of the Economy and Society in the USSR of the 1950–1980s: Historical Challenges and Hidden Trends. Vestnik of Kostroma State University, 26(4), 50–57. doi:10.34216/1998-0817-2020-26-4-50-57 18. Sukhova, O. A. (2017). «Car – for Private Use!»: Car Purchase in the USSR during the Distribution System Crisis in 1960s–1980s. University Proceedings. Volga Region. Humanities, 3(43), 59–66. doi:10.21685/2072-3024-2017-3-6
Результаты процедуры рецензирования статьи
В связи с политикой двойного слепого рецензирования личность рецензента не раскрывается.
Предмет исследования - Деловой и нравственный облик партуправленцев «второго эшелона» Башкирской АССР в эпоху «хрущевского реформизма» Методология исследования. Автор рецензируемой статьи не касается в статье методологии исследования и не раскрывает этот вопрос. Но из контекста изложения текста можно определить, что методология исследования базируется на общенаучных и специальных исторических методах исследования. При написании статьи использованы следующие исторические методы: конкретно исторический, историко-проблемный и др. Актуальность. Изучение периода хрущевской оттепели в последнее время стало привлекать все больше историков и это связано с тем, что стали доступны многие архивные документы, которые раньше имели гриф секретности. Автор статьи отмечает, что «наряду с изучением различного рода социально-политических и управленческих нововведений, проявившихся в 1953–1954 гг., вне фокуса исследователей остались изменения стиля делового поведения и нравственного облика партуправленцев на периферии, среди которых участились случаи проявления разного рода «недисциплинированности», в том числе финансово-хозяйственной». Т.о. автор статьи изучает тему, которая до настоящего времени не стала предметом всестороннего изучения, а между тем анализ делового и нравственного облика партийных работников в значительной степени дает возможность сделать вывод о моральном облике людей того времени, при ослаблении требований к работникам органов власти и опасности чисток и наказаний. Научная новизна. Определяется постановкой проблемы и задач исследования. Новизна также обусловлена тем, что статья подготовлена на широком комплексе архивных источников, многие из которых вводятся в научный оборот впервые. Стиль, структура, содержание. Стиль статьи в целом можно отнести к научному, при этом есть элементы описательности, которые в данной оправданны и такой стиль дает возможность разобраться в теме не только специалистам,но и широкому кругу читателей. Структура статьи в целом составлена логично и направлена на достижение цели и задач исследования. В начале статьи автор показывает актуальность, отмечает чем вызван его интерес к теме и какие задачи он ставит. Текст статьи последовательно изложен и в нем много интересных материалов и информации о деловом и нравственном облике партийцев второго звена (т.е. работников районов, горкомов, колхозов и т.д.). В конце статьи автор делает объективные выводы и пишет, что «партийные органы в эпоху реформ Н. С. Хрущева нетерпимо относились к любым негативным фактам, порочащим «кристально чистую» репутацию КПСС. Однако уже не смогли административными методами нейтрализовать последствия, порожденные ограниченной внутрипартийной либерализацией, которая вызвала ментальную перезагрузку у части партуправленцев. Партноменклатура, проникнувшись в условиях «хрущевской оттепели» осознанием, что время ГУЛАГа окончательно ушло, индивидуальное благополучие стало ставить выше фанфарной идеи «беззаветного служения делу социализма». Библиография работы состоит из работ по теме исследования и смежных тем (это статьи в журналах, вышедшие за последние 7-8 лет). Апелляция к оппонентам представлена на уровне собранной автором статьи информации. Выводы, интерес читательской аудитории. Статья написана на интересную тему и будет востребована читателями журнала «Genesis: исторические исследования». Статья подготовлена на основе материалов ф.22 Национального архива Республики Башкирия. В тексте статьи ссылки на архивные материалы указаны. Но архивные материалы располагаются в конце статьи, необходимо ввести их в список библиографии и оформить соответственно.
Результаты процедуры повторного рецензирования статьи
В связи с политикой двойного слепого рецензирования личность рецензента не раскрывается.
Указанные обстоятельства определяют актуальность представленной на рецензирование статьи, предметом которой является деловой и нравственный облик партуправленцев «второго эшелона» Башкирской АССР в эпоху «хрущевского реформизма». Автор ставит своими задачами показать формирование в партийной среде стремления к наживе, а также показать изменения управленческого стиля партработников в период "оттепели". Работа основана на принципах анализа и синтеза, достоверности, объективности, методологической базой исследования выступает системный подход, в основе которого находится рассмотрение объекта как целостного комплекса взаимосвязанных элементов. Научная новизна статьи заключается в самой постановке темы: автор стремится охарактеризовать перемены в поведении коммунистов-управленцев в хрущевскую эпоху на примере Башкирской АССР. Рассматривая библиографический список статьи как позитивный момент следует отметить его разносторонность: всего список литературы включает в себя свыше 10 различных источников и исследований. Источниковая база статьи представлена прежде всего документами из фондов Национального архива Республики Башкортостан. Из используемых исследований отметим труды А.В. Буданова и И.Н. Вельможко, в центре внимания которых находятся различные аспекты изучения социальных трансформаций в период "оттепели". Заметим, что библиография обладает важностью как с научной, так и с просветительской точки зрения: после прочтения текста статьи читатели могут обратиться к другим материалам по её теме. В целом, на наш взгляд, комплексное использование различных источников и исследований способствовало решению стоящих перед автором задач. Стиль написания статьи можно отнести к научному, вместе с тем доступному для понимания не только специлистам, но и широкой читательской аудитории, всем, кто интересуется как историей Советского Союза, в целом, так и партноменклатурой, в частности. Апелляция к оппонентам представлена на уровне собранной информации, полученной автором в ходе работы над темой статьи. Структура работы отличается определенной логичностью и последовательностью, в ней можно выделить введение, основную часть, заключение. В начале автор определяет актуальность темы, показывает, что "период «хрущевской оттепели» вызвал в партийной среде очевидное изменение мировоззрения в виде постепенного предания забвению десятилетиями пропагандируемого аскетического идеала жизни". В работе показано, в частности, что сформировавшаяся в Башкирии в годы оттепели "тенденция назначения высоким обкомовским покровителем на партуправленческие должности районного масштаба «своего человека», часто игнорируя его «низкие» нравственно—деловых качеств приводила к откровенным финансовым злоупотреблениям". Как отмечает автор, "речь идет о смене ценностной парадигмы в виде отказа партуправленцев от жесткого стоицизма и ориентирование на удовлетворение своих личных интересов". Главным выводом статьи является то, что "партноменклатура проникнувшись в условиях «хрущевской оттепели» осознанием, что время ГУЛАГа окончательно ушло, индивидуальное благополучие стало ставить выше фанфарной идеи «беззаветного служения делу социализма». Представленная на рецензирование статья посвящена актуальной теме, вызовет читательский интерес, а её материалы могут быть использованы как в курсах лекций по истории России, так и в различных спецкурсах. В то же время к статье есть замечания: 1) В тексте статьи отсылочные сноски не согласуются со списком литературы; 2) ссылки на архивы надо перенести из концовки текста самой статьи в библиографию, 3) есть отдельные несогласованности с точки зрения русского языка. После исправления указанных замечаний статья может быть рекомендована для публикации в журнале "Genesis: исторические исследования". |