Киреева Н.В. Социальное интегрирование и интегрированный социум: интеграция как процесс и структура

Аннотация: Исследование интеграции социума как структуры и всемирно-исторического процесса ее становления начинается с выявления элементарной структурной единицы социального бытия. Минимальными единицами системы, способными к относительно самостоятельному осуществлению определенной функции, автор считает индивидов, а частями (компонентами, подсистемами) – социальные группы разной степени общности, которые являются последовательно восходящими «горизонтальными» уровнями многопорядковой организации социума. Уровни социальной организации «вертикально» пронизываются всеобъемлющими сферами общественной жизни – экономикой, политикой, культурой и другими. Взаимное наложение результатов «горизонтального» и «вертикального» способов декомпозиции социальной системы дает представление о ее структуре. Методологическую базу исследования составляет системный подход, который не противоречит материалистической диалектике, а, скорее, дополняет и конкретизирует ее. Структурная характеристика социальной системы предстает в то же время и динамической, а социальная эволюция – непрерывным структурированием общественных систем от уровня элементарных взаимодействий до становления глобальной социальной целостности, движением от несвязной и неопределенной однородности к определенной и связной разнородности элементов. Критерием прогресса социальной системы предстает богатство и пластичность ее внутренних и внешних структурных связей, формирующихся в двуедином интеграционно-дифференционном процессе. Универсальным механизмом структурного развития социосистемы является организационный отбор, с позиций которого могут рассматриваться как качественные (социальные ароморфозы), так и количественные (неэволюционные) изменения. Преобразовательные процессы имеют место на всех стадиях развития системы – этапах возникновения, становления, зрелости и преобразования. В условиях непрерывных изменений поддержание устойчивости социума происходит прогностически (а не реактивно) благодаря его способности к управлению, основным субъектом которого выступает государство, и самоуправлению, протекающему преимущественно в обществе. Смена органа управления, в котором представлена вся совокупность связей и отношений социосистемы, означает, что вся ее структура подверглась существенной трансформации, и состоялся переход общества на новый структурный уровень. Ослабление или уничтожение управляющего воздействия на социум как и его чрезмерная насыщенность связями управления одинаково пагубны. Это диктует необходимость поиска оптимального соотношения управления и самоорганизации, которое в значительной степени определяется структурным типом интеграции – жесткой централизацией или динамической структурой, основанной на действии обратных связей между управляющим и управляемыми компонентами.

Ключевые слова:

Abstract: The study of social integration as a structure and history making process starts with the discovering the elementary structural unit of social being. The author of the present article view individuals as minimal units of the system that are capable of rather independent performance of certain functions and social groups of different degrees of generality as elements and subsystems that constitute up-tending ‘horizontal’ levels of society. The levels of social organization are vertically ‘penetrated’ with all encompassing spheres of social life such as economy, politics, culture and others. Mutually overlapping ‘horizontal’ and ‘vertical’ decompositions create the structure of the social system. Methodological base of the research is presented by the systems approach which does not contradict but completes and specifies the materialist dialectics. Structural features of the social system are also described as the dynamic structuring of social systems, and social evolution is described as the constant structuring of social systems from the level of elementary interactions to formation of the global integrity and movement from disconnected and indefinite similarity to definite and coherent diversity of elements. The criterion for the progress of the social system is the richness and plasticity of internal and external structural connections being formed during the dual integration and differentiation process. The universal mechanism of structural development of the social system is the organizational selection from which positions we can consider both qualitative (social aromorphoses) and quantitative (not evolutionary) changes. Transformation processes take place at all stages of the system’s development including the stages of creation, formation, maturity and transformation. Under the conditions of continuous changes, maintenance of a stable society happens prognostically but not reactively due to its capacity for management, in particular, state management, and self-organization (self-management) that is ongoing mostly in the society. The change of a governing authority presenting the entire set of communications and relations the social system means that all its structure underwent essential transformation, too, and the society proceeded to a new level of the structure. Weakening or elimination of the management impact on the society as well as its excessive abundance of management connections are equally harmful. This dictates the need for search of the best balance between management and self-organization that is considerably defined by the structural type of integration — rigid centralization or dynamic structure that is based on at the action of feedback connections between the managing and managed elements.

Keywords: