Л.Б. Карелова Принципы долга и социальной ответственности в истории формирования яп онской трудовой и корпоративной этики

Аннотация: В статье рассматриваются мировоззренческие истоки и социокультурные предпосылки формирования принципов долга и социальной ответственности в японской трудовой и корпоративной этике. Автор дает анализ исторических реалий и памятников философской и этической мысли эпохи Токугава (1603-1868) в связи с указанной проблематикой. Японская трудовая и корпоративная этика, зародившаяся в ХVП-IХ вв., оцениваются как одна из причин успешной модернизации Японии, феномена “экономического чуда” после Второй мировой войны и стабильно интенсивного развития страны на протяжении десятилетий, а также как духовная составляющая современного японского дискурса корпоративной социальной ответственности.

Ключевые слова:

Abstract: The article is devoted to the world outlook sources and socio-cultural prerequisites for formation of principles of duty and social responsibility in Japanese labor and corporate ethics. The author of the article analyzes historical realities and memories in philosophy and ethics during Tokugawa epoch (1603 -1868) due to the aforesaid problems. Japanese labor and corporate ethics has roots in XVII-IX centuries and is thought to be one of the causes of such successful modernization of Japan, the phenomenon of ‘economic miracle’ after the Second World War and stable and intensive development of the country throughout years as well as the spiritual element of modern Japanese discourse of corporate social responsibility.

Keywords: