Отражение проблем мотивации труда в письмах работников нефтяной промышленности Урало-Поволжья в 1956 г. (контент анализ территориально-отраслевых газет «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии»)

Послевоенный период имеет важное значение в истории нефтяной промышленности СССР. Именно в это время началось перемещение основного района нефтедобычи из старых нефтеносных районов Кавказа (Баку, Грозный и пр.) в Урало-Поволжье. В 1940-х-1950-х гг. открыты крупные месторождения в Татарии (Бавлинское (1946), Ромашкинское (1948)) и Башкирии (Шкаповское (1953), Арланское (1955)), кроме того, увеличилась интенсивность работ на ранее открытых месторождениях Башкирской АССР. К 1950 г. Башкирская АССР вышла на второе место по добыче нефти в СССР, а в 1955 г. заняла ведущее положение, сместив Азербайджанскую ССР со своих позиций ^{[12, с.337],[26, с. 10]}. Однако уже в 1956 г. Татарская АССР закрепила за собой статус лидера по добыче нефти в СССР и сохраняла его на протяжении почти 20 лет ^{[11, с. 100],[13, с. 8-9]}. Активная политика расширения нефтеносных площадей «Второго Баку» сопровождалась созданием новых промышленных центров, в которых ранее не было необходимой производственной и социальной инфраструктуры. Также для новых нефтяных регионов были характерны такие проблемы, как нехватка оборудования, квалифицированных кадров и рабочих. Несмотря на все имевшиеся трудности, работники массово приезжали в новый нефтяной регион и оставались там. Что же мотивировало нефтяников Урало-Поволжья? Этот вопрос и лег в основу статьи.

Необходимо отметить, что существует определённая традиция в интерпретации понятия «мотив», под которым понимается то, что побуждает человека качественно работать. Этот показатель достаточно сложно выявить в источниках по истории трудовых отношений, потому что зачастую он носит нематериальный характер. ^{[5, с.5]}.

Ранее в рамках изучения темы мотивации труда работников нефтедобывающей промышленности Урало-Поволжья автором рассматривались проблемы жилищного обеспечения и оплаты труда на примере производственного объединения «Татнефть» ^[3],[4]. Изучение этих вопросов осуществлялось на основе архивных и опубликованных материалов: статистических данных, источников нормативно-правового характера.В данной работе мотивация труда нефтяников двух ведущих регионов Урало-Поволжья по добыче нефти рассматривается на основе материалов местных территориально-отраслевых газет, что закономерно продолжает исследование различных аспектов мотивации труда на предприятиях нефтедобывающей промышленности данного региона. Таким образом, цель исследования – изучить систему мотивации труда работников нефтяной промышленности Урало-Поволжья в 1956 г. по письмам в газеты «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии» и сравнить полученные результаты для выявления наиболее острых проблем нефтяников ведущих республик региона. Актуальность исследования обусловлена вниманием, уделяемым сегодня вопросам мотивации труда в современной нефтедобывающей промышленности и слабой изученностью этой проблемы применительно ко второй половине XX века. Выбор 1956 г. в качестве ключевой точки исследования был обусловлен выходом в это время на лидирующие позиции производственных объединений «Башнефть» и «Татнефть» по добыче нефти в СССР. В историографии не выявлены работы, изучающие мотивацию труда советских нефтяников с использованием их писем в газеты. Новизна исследования обусловлена также введением в научный оборот новых источников – газет «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии».

Источниковедческие и методологические аспекты исследования

Основным источником исследования являются газеты нефтяников Татарской и Башкирской АССР, хранящиеся на данный момент в фонде газет Отделения РГБ в Химках. Состояние подшивок является удовлетворительным и позволяет проводить их оцифровку посредством фотографирования и дальнейшего распознавания с элементами обучения в программе ABBYY FineReader 15.

Газета «Нефтяник Татарии» выпускалась с 1949 г., т.е. с момента создания треста «Татарнефть», преобразованного в 1950 г. в «Татнефть». До 1956 г. газета издавалась органом управления Объединения «Татнефть» в г. Бугульме, где изначально находилось управление «Татнефти». Выпускалась она два раза в неделю – по вторникам и субботам. Цена газеты составляла 20 коп. Тираж варьировался от 1800 до 2000 экземпляров. Газета состояла из 4 страниц. Содержание газеты составляли правительственные сообщения, статьи об идеологической работе на предприятиях, достижениях и недостатках трудовых коллективов, социальной и культурной жизни нефтяников. Редакционные материалы зачастую содержали такие рубрики, как «Обзор стенгазет», «Помощь агитатору», «Техническая страница», «Международный обзор», «На промыслах и стройках» и т.д. Помимо прочего, в некоторых номерах публиковались письма работников предприятий, рассказывающих о своих проблемах на работе и в быту, случаях социальной несправедливости. Целевая аудитория газеты – различные категории работников, связанных с нефтяной промышленностью Татарской АССР.

С 1 июля 1956 г. газета перешла в ведение Татарского обкома КПСС и начала издаваться в Казани, но уже через год выпуск издания был прекращён ^{[8, с.561]}. Выпуск новой газеты осуществлялся теперь три раза в неделю – по вторникам, четвергам и субботам. Тираж теперь не указывался. Однако структура газеты не претерпела заметных изменений, рубрики были сохранены.

Газета «Нефтяник Башкирии» издавалась в г. Уфа органом Башкирского обкома КПСС с марта 1956 по 1958 год трижды в неделю (среда, пятница, воскресенье). Первый номер газеты продавался за 20 копеек, все последующие – за 15 коп. Тираж значительно превышал показатель по Татарской АССР и составлял 15000 экземпляров. Газета также состояла из 4 страниц, включающих в себя как редакционные материалы, так и письма читателей, и содержательно мало отличалась от «Нефтяника Татарии». Примечательно, что в первом выпуске данной газеты не приведено обращение к читателям, конкретизирующее целевую аудиторию и назначение данного издания.

В данной статье проводится анализ всего массива писем, представленного в газетах «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии» в 1956 г. (см. табл. 1).

Таблица 1.

Источниковая база исследования

В таблице 1 приведено количество изученных номеров за 1956 год и число выявленных в них писем. Для газеты «Нефтяник Татарии» в скобках указаны данные по количеству номеров и опубликованных в них писем с июля по декабрь включительно, когда издателем газеты стал Татарский обком КПСС. Общий объём анализируемого текста составил 313 061 знак (без пробелов). Объём текста за 1956 г. по «Нефтянику Башкирии» - 125 871 знак, по газете «Нефтяник Татарии», издаваемой органом управления Объединения «Татнефть», - 75 581 знак, издаваемой Татарским обкомом КПСС – 111 609 знаков.

Так как с июля у газеты «Нефтяник Татарии» сменился издатель, возникает вопрос, насколько изменилась тематика присылаемых писем. Прежде чем перейти к основной теме исследования необходимо решить этот источниковедческий вопрос, что будет сделано ниже.

В завершение краткой характеристики прессы, изучаемой в данной работе, необходимо сказать несколько слов о её административной принадлежности как одному из основных факторов для видовой классификации ^{[7, с.431–437]}. Поскольку по своим свойствам выбранные для исследования газеты содержат признаки как местной (издавались обкомом), так и многотиражной печати (в статьях рассказывалось о важных событиях на нефтяных предприятиях, технических новинках в бурении и нефтедобыче, а также присутствовали и элементы критики руководства предприятий, коллег и пр.), автором было принято решение выделить их в отдельную группу территориально-отраслевой печати.

В качестве инструмента исследования материалов газет использовался метод контент-анализа, сочетающий количественный и качественный подходы к изучению периодики ^{[6, с. 11–12]}. Отметим, что применение контент-анализа в изучении прессы является достаточно популярным направлением исследований. Чаще всего объектом таких исследований становились редакционные статьи или материалы фабрично-заводской печати в целом ^{[17],[18],[19],[20],[23],[24],[25]}. Данное исследование проводилось на базе хорошо зарекомендовавшей себя программы MAXQDA. Дополнительным инструментом анализа, позволяющим визуализировать взаимосвязи факторов мотивации труда, выступила программа UCINET.

Анализ газет состоял из нескольких этапов. Первым этапом была оцифровка бумажных номеров газет посредством фотографирования. Вторым – обработка изображений в графическом редакторе и перевод изображения в чёрно-белый формат для подготовки файлов к следующим этапам работы. Третий этап заключался в переводе текстов в машиночитаемый вид. Важно отметить, что качество газетной бумаги, печати текста были достаточно низкими, что создавало трудности при автоматическом распознавании. Процент ошибок в некоторых случаях превышал 70%. Так как состояние подшивок трудно назвать хорошим, для улучшения качества распознавания в программе ABBYY FineReader в таких случаях используется режим «Обучение распознаванию новых символов и лигатур» и создаются специальные пользовательские эталоны ^[1]. При использовании данного инструмента объём распознанного текста значительно увеличился, а ошибки составляли около 15%, что значительно облегчило работу по редактированию полученных текстов. Четвертый этап включал формирование изучаемого массива материалов. Поскольку раздел «Письма нефтяников» был представлен не в каждом номере, проводилось полное изучение номеров. Завершающим этапом исследования стало изучение материалов газет с помощью программы MAXQDA для выявления анализа частот встречаемости смысловых категорий в разделе «Письма нефтяников» и сравнение текстов писем на базе выделенных категорий. На основе полученных таблиц частоты совместной встречаемости категорий в текстах писем в программе UCINET построены графы связей категорий в рамках нескольких предложений текста писем для годовых массивов данных по Татарской и Башкирской АССР. Такая методика позволила определить основные вопросы, волнующие нефтяников Урало-Поволжья.

Разработка системы категорий и индикаторов

Важный элемент подготовки к компьютеризованному анализу текстов - разработка системы категорий и индикаторов. После прочтения текста писем было выделено 13 категорий, позволяющих проанализировать мотивацию труда работников (см. табл. 2).

Таблица 2.

Смысловые категории для анализа мотивации труда

Как видно из таблицы 2, смысловые категории анализа мотивации труда охватывают как социальные, так и производственные проблемы. Практически каждое письмо включает в себя несколько категорий одновременно: фрагмент содержания категории ограничивался одним или несколькими предложениями.

Затем был составлен список слов-индикаторов, встречающихся в тексте и наиболее полно отражающих содержание каждой из сформулированных ранее категорий. Так, для категории «Транспорт» были подобраны следующие индикаторы: «вахта», «автобус», «транспорт», «пешком», причём важно отметить, что, например, слово «вахта» чаще всего в текстах писем обозначает вахтовый транспорт. Все те случаи, когда «вахта» определяется как «организация трудового процесса вне постоянного места жительства сотрудника и на периодической основе» были выявлены при проверке результатов разметки текста индикаторами и исключены из них. Таким образом, список индикаторов смысловых категорий стал основой для проведения запросов по определению частот встречаемости категорий. Таблица 3 содержит полный перечень подобранных автором индикаторов.

Таблица 3.

Индикаторы смысловых категорий писем нефтяников в редакции

территориально-отраслевых газет

Как видно из таблицы 3, для каждой категории был подобран набор индикаторов, по которому в программе MAXQDA осуществлялось автокодирование текстов писем. При использовании функции программы «% покрытия кода» был проанализирован массив текстового материала, закодированного индикаторами. Для каждой из трёх подборок писем он варьировался в диапазоне 73-78%, и в среднем составил 75%, что показало значительное покрытие текста и позволило перейти к следующим этапам анализа материалов газет.

Анализ частот встречаемости категорий в письмах работников нефтяных предприятий в территориально-отраслевые газеты

Прежде чем перейти непосредственно к анализу текстов писем, необходимо вернуться к важному источниковедческому вопросу, связанному с изменением издателя газеты «Нефтяник Татарии» в июле 1956 г. С помощью инструмента «Браузер кодовых связей» была проверена гипотеза о зависимости от административной принадлежности тематической структуры писем газеты «Нефтяник Татарии» (см. табл. 4).

Таблица 4.

Матрица частот встречаемости смысловых категорий писем в газету «Нефтяник Татарии»

Из таблицы 4 следует, что число упоминаний каждой из категории для газеты, выпускаемой органом Татарского обкома КПСС, выше, что логично связать с бόльшим объёмом писем, выявленным в этой группе. Однако при анализе относительных показателей видно, что распределение категорий для писем, публикуемых разными административными органами, имеет незначительные расхождения. Широко в подборках писем представлена категория «Управление производством». Что касается более заметных расхождений, то они наблюдаются лишь по двум категориям: в первом полугодии 1956 г. в газету писали относительно чаще о «Питании» и реже о «Проблемах жилья», чем во втором полугодии, когда газета перешла в ведение Татарского обкома КПСС.

Таким образом, смена издателя газеты «нефтяник Татарии» в 1956 г. фактически не изменила структуру публикуемого в письмах материала. Исходя из этого факта можно предположить, что в период, когда газета издавалась органом управления объединения «Татнефть», осуществлялся контроль партийного комитета Объединения за содержательным наполнением газеты. Таким образом, отсутствие заметной зависимости содержания писем в газеты от административной принадлежности издания позволяет использовать при сравнении с материалами писем в «Нефтяник Башкирии» весь массив отобранных данных по газете «Нефтяник Татарии».

***

При выполнении контент-анализа в программе MAXQDA 2022 тексты писем были разделены на два массива по месту издания газет для характеристики изучаемого года в целом. Затем была осуществлена разметка подборок на категории с помощью индикаторов, после чего были получены матрицы частот встречаемости смысловых категорий в массивах писем территориально-отраслевых газет Урало-Поволжья в 1956 г. (см. табл.5).

Таблица 5.

Таблица частот встречаемости смысловых категорий в массивах писем территориально-отраслевых газет Урало-Поволжья в 1956 г.

Необходимо напомнить, что объёмы сравниваемых текстов были разными – в 1956 году в газете «Нефтяник Татарии» было опубликовано 192 письма, в то время как в газете «Нефтяник Башкирии» – всего 105. Для проведения сравнительного анализа сделаем сопоставление частот встречаемости для восьми наиболее часто встречающихся показателей по газетам. (см. табл. 6).

Таблица 6.

Сравнение восьми наиболее актуальных проблем (по частоте встречаемости) в массиве писем газет «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии» за 1956 год

Как следует из табл. 6 тройку наиболее волнующих читателей проблем составляют одинаковые категории, хотя показатели «Труд и вопросы организации трудовой деятельности» и «Снабжение рабочих» меняются позициями:

1) «Управление производством». Зачастую работники писали о проблемах, возникающих в рамках рабочих процессов. Так, в письме «Обещания вместо материалов», опубликованном в газете «Нефтяник Башкирии» №37 критикуются действия руководителей нефтепромыслового управления, приводящие к появлению простоев:

«…Справедливо жалуются на плохое снабжение и буровики. На их многочисленные просьбы о доставке необходимых товаров заведующий отделом строительных материалов конторы тов. Зарипов односложно отвечает: «Скоро будет... Отгружаем... Ожидаем… Нет подхода...» Или проста отмалчивается. Когда же заказчик особенно требователен, тов. Зарипов беспомощно разводит руками: «Что я могу поделать, когда трест «Баштехснабнефть» совершенно не беспокоится о нас?» Отчасти это правильно. Руководители треста действительно забыли о существовании Белебеевской конторы. Во всяком случае никаких действенных мер к улучшению положения они не принимают» ^[16].

Подобные критические письма присылались и в газету «Нефтяник Татарии»:

«В электромонтажной конторе треста «Татбурнефть» из-за попустительства ее директора т. Федина творятся нетерпимые вещи. Приведу лишь отдельные примеры.

Во время подготовки к зиме на территории цеха нужно было построить укрытия буровых установок, смонтировать кран для погрузки и разгрузки электрооборудования. Однако за этим никто не следил, работы выполнялись самотеком. В результате ничего не сделано. Погрузка и разгрузка деталей производится вручную. …

В конторе часто устраиваются пьянки. Зачинщиком является экономист Синегрибов. В конце августа в рабочее время он напился до того, что еле смог двигаться. Работники вынуждены были отвезти его домой на машине. И это не в первый раз. Однако т. Федин не принимает к нему мер… Все эти факты говорят сами за себя. Директор конторы прикрывает пьяниц и нарушителей советской законности. Спрашивается, почему? Да потому, что сам не чист. Он пьет не меньше Синегрибова, а спирт-то идет со склада, т. е. от той же Власовой. Как говорится, рука руку моет...» ^[22].

2) «Снабжение рабочих». Высказывалась критика в отношении работы отделов рабочего снабжения (ОРС). Положение со снабжением торговых точек красноречиво показано в следующем письме из «Нефтяника Татарии»

«Плохо учитывают и удовлетворяют запросы покупателей работники Азнакаевского отделения ОРСа треста «Татбурнефть…

…В магазинах нет чая, круп, макаронных изделий. Совершенно не поступают булочные изделия. Хлеб зачастую продается недопеченый. Руководители отделения ОРСа не предъявляют требовательности к директору хлебозавода т. Ершову, он не реагирует на критические замечания рабочих, действенных мер по устранению брака не принимает.

Не организована продажа запасных частей к велосипедам и мотоциклам, радиоприемников, швейных машин, патефонных пластинок. Не найдешь мебели. Начальник отделения т. Матвеев предлагает покупателям ехать за ней в Бугульму.

В промтоварных магазинах редко увидишь готовое платье и верхнюю одежду…» ^[15].

3) «Труд и вопросы организации трудовой деятельности» – в совокупность писем включаются материалы писем, содержащие упоминания о фазах рабочего процесса и причинах его прерывания. Пример такого письма представлен ниже:

«Из 19 предприятий «Туймазанефти» 13 являются подсобными. Однако их работе не уделяется должного внимания со стороны руководства нефтепромыслового управления. Между тем, большинство из них планы выполняют неритмично, с затратой огромных дополнительных средств, а некоторые цеха даже срывают государственные задания. В течение ряда лет, например, не выполняются плановые объемы закачки воды в пласты цехом поддержания пластового давления…

…Возьмем, к примеру, работу цеха капитального ремонта скважин. Он располагает богатой технической базой, оснащенной новейшими механизмами и оборудованием. Назначение цеха — качественно и своевременно ремонтировать скважины и помочь промыслам в наращивании темпов добычи нефти. Но в действительности бригады вместо ремонта подчас совершают сложные аварии и месяцами «сидят» на их ликвидации. В результате промыслы несут большие потери по добыче нефти…

…На ликвидацию таких аварий затрачиваются сотни тысяч рублей. Например, только в 1955 году, считавшемся «счастливым» годом, в цехе капремонта на ликвидацию аварий было израсходовано 400 тысяч рублей и 300 тысяч часов. Иначе говоря, из девяти бригад цеха одна в течение целого года работала непроизводительно, с большим убытком для государства. Хуже того, из- за аварий и простоев не выполнен план сдачи скважин из ремонта в четвертом квартале 1955, в январе и феврале 1956 года, а за первую половину марта сдана всего одна скважина.

Такое безобразное отношение привело к тому, что технические руководители цеха капитального ремонта потеряли чувство ответственности и продолжают делать аварии. Например, на скважине № 520 были зацементированы трубы только потому, что мастер тов. Кириченко спустил их под заливку без замера, т. е. на 30 метров выше проектной глубины, а гл. инженер тов. Крупнов произвел заливку, не проверив трубы. Кроме того, им грубо была нарушена технология — после закачки в скважину 5 тонн цемента, заливочные трубы не были полностью приподняты из цементного раствора и в результате оказались зацементированными.

Плохо поставлено дело также по ликвидации совершенных аварий. Так, на той же 520-й скважине в процессе ликвидации основной аварии было допущено дополнительно еще пять.

Руководство нефтепромыслового управления «Туймазанефть» прекрасно знает об этом, но прикрывает аварийщиков и бракоделов, не принимает решительных мер. Хотя аварии на скважине № 520 ликвидируются больше трех месяцев, на скважине № 133 —больше двух месяцев, но причины их еще не установлены, виновники не наказаны. Неужели руководству нефтепромыслового управления — начальнику тов. Жданову, гл инженеру тов. Кривошееву и секретарю парткома тов. Самигуллину—неизвестно, что каждые сутки по ликвидации аварии на одной скважине обходятся государству в 3 160 рублей? Непонятно и молчание со стороны объединения «Башнефть» ^[2].

Несмотря на то, что рабочие чаще критикуют производственные вопросы, отдельное внимание необходимо обратить на социальные факторы и их актуальность.

Жильё в обоих случаях стоит на пятом месте (см. табл. 6). В письмах нефтяники зачастую отмечали неудовлетворительное качество сдаваемого в эксплуатацию жилья:

«Альметьевск — строящийся город. Здесь воздвигаются многоэтажные каменные здания.

Однако проектировщики и строители часто не думают о запросах населения, о создании всех удобств для жильцов. В новых домах нет ванных комнат. Квартиры по своим размерам очень тесные: негде устроить прихожую, вешалку для верхней одежды, поставить холодильник, стиральную машину. Отсутствуют кладовки, глубокие стенные шкафы. Кухни чрезвычайно малы. Узкие комнаты неудобны, их трудно обставить. Обо всех этих «мелочах» не позаботились авторы проектов, а строительные организации проявили еще большую халатность, согласившись с таким проектированием.

Несколько слов о качестве строительства. Как правило, жилые объекты сдаются в эксплуатацию с крупными недоделками. Не говоря уже о трещинах в стенах, которые обнаруживаются и расширяются с первых же дней эксплуатации, в домах нет воды и газа, а во дворах—водоразборных колонок…». ^[9].

В Татарской АССР наиболее актуальные социальные проблемы связаны с «Организацией отдыха и досуга». Тема организации отдыха и досуга чаще всего касается вопросов организации мероприятий или различных центров по организации досуга, однако тема санаторного отдыха тоже находит отражение в массиве текстов писем:

«Нефтяники Лениногорска не всегда имеют возможность для разумного проведения своего досуга. Два имеющихся в городе клуба (им. Маяковского и «Нефтяник») не обеспечивают возросших культурных запросов населения.

Уже на протяжении нескольких лет клубы не имеют подсобных помещений для проведения кружковой работы.

Все просьбы правлений клубов к руководству нефтепромыслового управления «Бугульманефть» о выделении дополнительных помещений для организации художественной самодеятельности остаются без внимания» ^[14].

Можно предположить, что проблемы жилья и организации досуга и отдыха более часто встречались в письмах работников из Татарской АССР, так как это был более молодой промышленный регион: добыча нефти здесь начала осуществляться почти на 15 лет позже, чем в соседней Башкирской АССР, и региону требовалось время для создания необходимой жилой и социальной и культурной инфраструктуры, что удовлетворяло бы первичные потребности жителей нефтяных регионов.

Что касается писем, опубликованных в газете «Нефтяник Башкирии», то в их содержании наиболее острой проблемой является «Транспорт». В качестве основной проблемы транспорта в письмах называется упорядочение его движения.

«Я работаю бригадиром слесарей-монтажников НПУ «Туймазанефть» на 4 промысле. Каждый день мне, как и многим другим, приходится ездить к месту работы за 18 километров на вахтовых автобусах Октябрьского автохозяйства Баштреста. Они ходят через Туймазы и Иприк согласно расписания. В обычные дни нас это устраивает. В субботу же и в предпраздничные дни работу мы кончаем на два часа раньше, а график движения автобусов остается прежним. Мы обращались в контору автохозяйства, просили упорядочить этот вопрос, но все остается по-прежнему» ^[27].

Категории «Вопросы быта и коммунального хозяйства» и «Социалистическое соревнование» относительно чаще встречаются в письмах работников из Башкирии, в то время как проблеме «Питания» уделено немного больше внимания в Татарии, хотя все эти показатели попадают в список наиболее значимых.

«Коллектив цеха газокомпрессорного хозяйства нефтепромыслового управления «Туймазанефть» перевыполнил квартальный план, снизил себестоимость продукции, значительно повысил производительность труда.

Успехи налицо. Однако здесь имеется и масса недостатков. Цех плохо снабжается, инструментом и средствами противогазовой защиты. Молодые специалисты оторваны от производственных участков, редко бывают на местах.

Если устранить недостатки, то коллектив газокомпрессорного цеха закончит второй квартал с еще лучшими результатами». ^[7].

Отметим, что для нефтяников Башкирии важность факторов «оплаты труда», «проблем транспорта» имела большее значение, чем для нефтяников Татарии. Подчеркнем, что факторы жилья, организации отдыха и досуга также были важны для жителей Башкирской АССР, однако в пересчёте на относительные величины доля упоминаний этих категорий в текстах писем была ниже, чем на предприятиях нефтедобывающей промышленности Татарской АССР.

Таким образом, на основе анализа частот встречаемости категорий можно сделать вывод, что в 1956 г. в письмах, направленных в территориально-отраслевые газеты Урало-Поволжья, первостепенное значение уделялось таким вопросам, как «управление производством», «снабжение рабочих» и «труд и вопросы организации трудовой деятельности». Были отмечены особенности, присущие тематике писем, каждой из газет.

***

При разметке текстов писем выяснилось, что определённый отрезок текста мог соотноситься с несколькими разными категориями. Программа MAXQDA позволяет рассчитать частоты совместной встречаемости категорий в рамках определённого отрезка текста, нескольких предложений абзаца или документа в целом, характеризующегося логической завершённостью. Так как определение взаимосвязей категорий является одним из основных пунктов исследования, далее будут представлены матрицы совместной встречаемости категорий в массивах писем в газеты «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии». В качестве единицы анализа было выбрано предложение (см. рис. 1 и рис. 2).

Обратимся к результатам анализа частот совместной встречаемости категорий по материалам газеты «Нефтяник Татарии».

Рис. 1. Матрица частот совместной встречаемости категорий в массиве писем газеты «Нефтяник Татарии» за 1956 г.

Как следует из рис. 1, наибольшие суммарные частоты совместной встречаемости для массива писем, опубликованных в газете «Нефтяник Татарии» возникают для пар категорий «управление производством» - «снабжение рабочих» (частота равна 64), «управление производством» - «труд и вопросы организации трудовой деятельности» (47), «управление производством» - «организация отдыха и досуга» (35), «управление производством» - «вопросы быта и коммунального хозяйства» (35), «управление производством» - «питание» (27), «снабжение рабочих» - «труд и вопросы организации трудовой деятельности» (27), «снабжение рабочих» - «питание» (26), «управление производством» - «социалистическое соревнование» (22). Исходя из выявленных взаимосвязей, можно указать категорию «управление производством», для которой характерно максимальное число связей с другими категориями. Также хотелось бы обратить внимание на отсутствие совместной встречаемости категорий «оплата труда» и «социалистическое соревнование», хотя денежные премии победителям соцсоревнований являлись мотивационным фактором для участия в нём ^{[21, Л. 136]}.

Теперь обратимся к результатам анализа частот совместной встречаемости категорий по материалам газеты «Нефтяник Башкирии».

Рис. 2. Матрица частот совместной встречаемости категорий в массиве писем газеты «Нефтяник Башкирии» за 1956 г.

Согласно рис. 2, для совокупности писем, составленной по материалам газеты «Нефтяник Башкирии», наиболее устойчивые связи сформировались между категориями: «управление производством» - «труд и вопросы организации трудовой деятельности» (46), «управление производством» - «снабжение рабочих» (19), «управление производством» - «проблема жилья» (17), «труд и вопросы организации трудовой деятельности» - «социалистическое соревнование» (17), «управление производством» - «вопросы быта и коммунального хозяйства» (16), «управление производством» - «социалистическое соревнование» (16), «снабжение рабочих» - «питание» (12), «труд и вопросы организации трудовой деятельности» - «снабжение рабочих», «управление производством» - «оплата труда»(11). Также как и для писем из газеты «Нефтяник Татарии», в данном издании именно категория «управление производством» имеет максимальное число связей с другими категориями.

Исходя из данных таблиц, представленных на рис. 1 и рис. 2, можно сделать вывод о том, что категория «управление производством» была «ядром» структуры взаимосвязей категорий в письмах нефтяников, основой формирования тесных внутренних связей. Наиболее тесные связи по двум массивам текстов писем - между категориями «управление производством» - «труд и вопросы организации трудовой деятельности», т.е. основными производственными факторами, представленными в системе. По газете «Нефтяник Татарии» в письмах меньше всего встречается категории «оплата труда», «медицинское обслуживание», «транспорт» и «образование для работников», по «Нефтянику Башкирии» — «медицинское обслуживание», «образование для работников» и «детский вопрос».

***

Наглядную визуализацию построенных матриц связей категорий дают программы сетевого анализа. Программа UCINET позволяет на основе матриц частот совместной встречаемости категорий построить графы связей. На рис. 3 и 4 показаны графы связей категорий писем в газеты «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии» соответственно. Изображены все связи.

Рис. 3. Результаты визуализации частот совместной встречаемости категорий в письмах газеты «Нефтяник Татарии» за 1956 г. без порога на силу связи.

Рис. 4. Результаты визуализации частот совместной встречаемости категорий в письмах газеты «Нефтяник Башкирии» за 1956 г. без порога на силу связи.

Толщина линий на рис. 3 и рис. 4 отражает тесноту связи между категориями анализа. Ввиду большого числа категорий, на итоговые графы попали связи с разными значениями частот встречаемости (в том числе и с низким показателем взаимосвязей), из-за чего они выглядят перегруженными. Так как совокупности писем газет «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии» имеют разные объёмы, и частоты встречаемости их категорий различаются, для каждой из них было определено пороговое значение частоты встречаемости, так что связи ниже порога не отображаются на графе. Можно сказать, что на рис. 5 и 6 показаны графы сильных связей.

Рис. 5. Результаты визуализации частот совместной встречаемости категорий в письмах газеты «Нефтяник Татарии» за 1956 г., порог отбора >15.

Рис. 6. Результаты визуализации частот совместной встречаемости категорий в письмах газеты «Нефтяник Башкирии» за 1956 г., порог отбора >8.

Сетевой анализ, представленный на рис. 7 и рис. 8, подтверждает ранее сделанный вывод о центральной роли фактора «управление производством» практически на все затрагиваемые в письмах нефтяников проблемы. Вторым узлом по частоте встречаемости в письмах стал фактор труда, показывающий особую значимость производственной тематики в письмах в газеты нефтяников Урало-Поволжья.

Заключение

Данная статья стала естественным продолжением исследования мотивации труда работников нефтедобывающей промышленности Урало-Поволжья. В научный оборот впервые были введены материалы газет «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии».

Исследование показало, что территориально-отраслевые газеты являются источником с достаточно высоким информационным потенциалом для изучения мотивации нефтяников двух крупнейших регионов Урало-Поволжья.

Раздел писем в газетах становится важным голосом работников нефтяной промышленности, выявляя наиболее острые проблемы.

Контент-анализ писем показал, что для нефтяников Урало-Поволжья наиболее актуальными были проблемы, связанные с руководством предприятий и организаций, так как от этого фактора зависело решение остальных производственных и социальных проблем, получивших преимущественное освещение в письмах. Категория «управление производством» выступает одним из главных факторов мотивации работников: обсуждение производственной и социальной политики, проводимой на предприятиях, непринятие отдельных решений побуждает работников отражать эти случаи в письмах. В исследуемых газетах существовала рубрика «По следам неопубликованных писем» и «По материалам «Нефтяника Татарии» (в газете «Нефтяник Башкирии» подобная рубрика в рассматриваемом периоде не было), в которых руководство реагировало на сообщаемые проблемы и иногда отчитывалось о результатах работ по их исправлению. Выводы исследования основаны на результатах подсчёта частот встречаемости категорий, а также структуре графов с визуализацией данных частот.

Таким образом, использование программ MAXQDA 2022 и UCINET для контент-анализа материалов газет «Нефтяник Татарии» и «Нефтяник Башкирии» подтверждает их эффективность при раскрытии информационного потенциала территориально-отраслевых газет середины 1950-х гг. Результаты исследования дополняют представление о системе мотивации труда работников производственных объединений «Татнефть» и «Башнефть».