Элективные курсы "Учебная практика" и "Производственная практика" как средство формирования профессиональных компетенций школьников

Рудакова Анастасия Андреевна заместитель директора по научно-методической работе, МБОУ "СОШ №3" Челябинская область, поселок Нижний Уфалей 456811, Россия, 456818, Обл. Челябинская, область, г. Верхний Уфалей, ул. Поселок Строителей, 23, кв. 9 Rudakova Anastasiya Andreevna Deputy Director for Academic and Methodological Work, Municipal Budhetary General Education Institution "Public School No.3" of the township of Nizhnii Ufalei, Chelyabinsk Oblast 456811, Russia, 456818, Obl. Chelyabinskaya, oblast', g. Verkhnii Ufalei, ul. Poselok Stroitelei, 23, kv. 9 luna18nasty@yandex.ru Другие публикации этого автора

Зайцева Анна Семёновна директор, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №3" 456811, Россия, Челябинская область, пос. Нижний Уфалей, ул. Советская, 1а Zaitseva Anna Semenovna Director, Municipal Budhetary General Education Institution "Public School No.3" of the township of Nizhnii Ufalei, Chelyabinsk Oblast 456811, Russia, Chelyabinskaya oblast', pos. Nizhnii Ufalei, ul. Sovetskaya, 1a school7403@mail.ru Другие публикации этого автора

Современная система среднего общего образования (далее СОО) основным целевым показателем определяет развитие личности обучающегося. С 1 сентября 2020 года все образовательные учреждения Российской Федерации обязаны существенно обновить содержание СОО и использовать при разработке и реализации основной образовательной программы (далее ООП) СОО Федеральный государственный образовательный стандарт (далее ФГОС) СОО.

ФГОС СОО ориентирован на становление личностных характеристик выпускника школы, одной из характеристик является «выпускник, подготовленный к осознанному выбору профессии, понимающий значение профессиональной деятельности для человека и общества» .

РОССТАТ один раз в пять лет проводит исследование, посвященное трудоустройству выпускников, получивших среднее профессиональное и высшее образование. Проведя анализ полученных в ходе исследования результатов, были выявлены следующие факты:

1. В период с 2010 по 2015 год наблюдается снижение на 13% количества выпускников, получивших среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих. Такая динамика может служить сигналом тому, что современные выпускники школ не проявляют интереса к рабочим профессиям, а это в дальнейшем может привести к серьёзным проблемам с кадровым обеспечением экономики страны.

2. В период с 2010 по 2015 год наблюдается прирост на 47% количества не трудоустроившихся выпускников средних профессиональных организаций (далее СПО) и высших учебных заведений (далее ВУЗ). Одной из причин такого высокого показателя является то, что выпускники не хотят работать по специальности ^[4].

Одной из причин неудовлетворительных результатов, полученных РОССТАТом, является то, что в статусе выпускника школы обучающиеся не- осознанно подошли к выбору своей будущей профессиональной деятельности. Проблема профессионального выбора выпускника в настоящее время по-прежнему остается актуальной в системе среднего общего образования. Возможным решением проблемы служит обновление содержания СОО, в частности применение инновационных технологий при разработке и реализации ООП СОО ^[10].

В МБОУ «СОШ №3» (поселок Нижний Уфалей, Челябинская область), которая является региональной инновационной площадкой и реализует научно-прикладной проект по теме «Интеграция основной образовательной программы среднего общего образования и основной программы профессионального обучения по рабочей профессии «Овощевод»», применяется инновационная технология, идея которой заключается в использовании при разработке и реализации ООП СОО механизма её интеграции с образовательной программой (далее ОП) профессионального обучения (далее ПО) по рабочей профессии «Овощевод». Одной из главных особенностей такой программы является то, что помимо достижения обучающимися личностных, метапредметных и предметных результатов у них должны быть сформированы профессиональные компетенции. ^[6]

Профессиональная компетенция включает в себя комплекс профессиональных знаний и практических умений, которые помогут обучающимся осуществлять дальнейшую трудовую деятельность по рабочей профессии. Перечень профессиональных компетенций, которые необходимы для выполнения трудовых функций, прописаны в ОП ПО по рабочей профессии «Овощевод». Поскольку в нашем случае мы работаем с ОП ПО по рабочей профессии, важно понимать, что следует уделить больше внимание формированию практических навыков и умений. Эффективным средством для формирования практических навыков и умений является прохождение обучающимися учебной и производственной практики. ^[7]

Учебная практика в МБОУ «СОШ №3» рассчитана на 69 часов обучения (35 часов в неделю в 10 и 34 часа в неделю в 11 классе) и находит своё отражение в рабочей программе элективного курса «Основы овощеводства». Данный элективный курс относится к метапредметным элективным курсам, так как направлен на поддержание социализации, профессиональное самоопределение обучающихся. Особенностью элективного курса является наличие в планируемых результатах перечня профессиональных компетенций, которые должны быть сформированы у обучающегося в процессе обучения. ^[1]

Рабочая программа элективного курса «Основы овощеводства» включает в себя пять основных разделов:

-планируемые результаты;

- содержание программы элективного курса «Основы овощеводства»;

-тематическое планирование элективного курса «Основы овощеводства»;

-система условий реализации рабочей программы «Основы овощеводства»;

-оценочные материалы.

Планируемые результаты обучения по ФГОС СОО представляют собой систему обобщенных целей осуществления учебно-воспитательного процесса, которые могут дополняться или уточняться и подлежат оценке ^[5]. В рассматриваемой программе дополнения и уточнения вносятся с учетом интеграции ООП СОО с ОП ПО по рабочей профессии «Овощевод». Традиционно планируемые результаты любой образовательной программы включают в себя три фундаментальных компонента: личностные, метапредметные и предметные результаты. ^[8]

Личностные результаты представляют собой систему ценностных отношений учащихся к себе, другим участникам образовательного процесса, самому образовательному процессу, объектам познания, результатам образовательной деятельности.

С учетом требований ФГОС СОО и профессионального стандарта рабочей профессии «Овощевод» в личностные результаты рабочей программы элективного курса «Основы овощеводство» мы включаем личностные результаты в сфере отношения обучающихся к труду, в сфере социально-экономических отношений:

-осознанный выбор будущей профессии как путь и способ реализации собственных жизненных планов;

-готовность обучающихся к трудовой профессиональной деятельности как к возможности участия в решении личных, общественных, государственных, общенациональных проблем;

-потребность трудиться, уважение к труду и людям труда, трудовым достижениям, добросовестное, ответственное и творческое отношение к разным видам трудовой деятельности.

Метапредметные результаты представляют собой способы деятельности, применимые как в рамках образовательного процесса, так и при решении проблем в реальных жизненных ситуациях ^[5]. Задачей учебной практики является погружение обучающегося в образовательную среду, приближенную к условиям реальной жизни. В рассматриваемой программе это проявляется, например, в выполнении практических работ, в ходе которых обучающийся научится:

-самостоятельно определять цели, задавать параметры и критерии, по которым можно определить, что цель достигнута;

-ставить и формулировать собственные задачи в образовательной деятельности и жизненных ситуациях;

-оценивать ресурсы, в том числе время и другие нематериальные ресурсы, необходимые для достижения поставленной цели;

-выбирать путь достижения цели, планировать решение поставленных задач, оптимизируя материальные и нематериальные затраты;

-организовывать эффективный поиск ресурсов, необходимых для достижения поставленной цели;

-сопоставлять полученный результат деятельности с поставленной заранее целью;

-осуществлять деловую коммуникацию со сверстниками.

Предметные результаты рабочей программы элективного курса «Основы овощеводства» представляют собой перечень практических навыков и умений, при освоении которых обучающийся сможет осуществлять дальнейшую трудовую деятельность. Стоит отметить, что предметные результаты выражаются в разноуровневой оценке навыков и умений. ^[2]

Опорный уровень – выпускник научится – опорные навыки и умения, которые необходимы для проведения последующих этапов обучения, выполнения учебно-практических заданий.

Углубленный уровень – выпускник получит возможность научиться- это цели, которые отрабатываются только с группой мотивированных обучающихся, способных работать с расширением опорного учебного материала.

Содержание программы элективного курса «Основы овощеводства» направлено на достижение планируемых результатов и содержит виды практических работ, которые должен выполнить обучающийся в ходе обучения. Темы практических работ подобраны таким образом, чтобы обучающиеся впоследствии могли выполнять трудовые функции, прописанные в профессиональном стандарте рабочей профессии «Овощевод». ^[3]

Для успешной реализации рабочей программы элективного курса «Основы овощеводства» в образовательном учреждении должны быть соблюдены соответствующие условия, которые включают в себя:

- материально-техническое обеспечение;

- учебно-методическое обеспечение;

-кадровое обеспечение.

Материально-техническое обеспечение включает в себя наличие учебного кабинета со следующим оборудованием:

-комплект учебно-методической документации;

-комплект учебно-наглядных пособий «Почва, её состав и свойства», «Агробиологические группы сорных растений», «Инструменты, используемые овощеводом», «Технология выращивания овощных культур»;

-комплект деталей, инструментов, приспособлений;

-комплект бланков технологической документации.

Учебно-методическое обеспечение включает в себя основные и дополнительны источники.^[9]

Для решения поставленных задач ООП СОО образовательное учреждение должно быть укомплектовано кадрами, имеющими высокий уровень квалификации. Педагогический работник должен быть способен к инновационной профессиональной деятельности и обладать профессиональными, коммуникативными, информационными и правовыми компетенциями. Реализация рабочей программы элективного курса «Основы овощеводства» обеспечивается педагогическими кадрами, имеющими среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, соответствующее профилю модуля. Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным для преподавателей, отвечающих за освоение обучающимся учебной практики, эти преподаватели проходят стажировку в профильных организациях не реже одного раза в три года.^[11]

Оценочные материалы рабочей программы элективного курса «Основы овощеводства» представляют собой совокупность оценочных форм и процедур, предназначенных для определения уровня достижения планируемых результатов. Основным объектом системы оценки, ее содержательной и критериальной базы выступают требования ФГОС СОО и Профессиональный стандарт «Овощевод».

В соответствии с требованиями ФГОС СОО достижение личностных результатов является предметом оценки эффективности воспитательно-образовательной деятельности образовательной организации. В качестве инструмента оценки достижения личностных результатов выступает внутришкольное тестирование, направленное на выявление степени готовности обучающегося к осознанному выбору своей дальнейшей профессиональной деятельности.

Основной процедурой итоговой оценки достижения метапредметных результатов является защита индивидуального итогового проекта. Защита индивидуального проекта по элективному курсу «Основы овощеводства» - оценочная процедура, с помощью которой определяется наличие практических навыков и умений у обучающихся в области выращивания овощных культур. Оценивание производится в дихотомической системе «зачёт - незачёт». Обучающиеся защищают индивидуальный проект в 11 классе. Оценивание работ производит экспертное жюри, в состав которого входит директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель биологии и преподаватель элективного курса «Основы овощеводства» образовательного учреждения. Результат защиты индивидуального проекта отражает уровень достижения не только метапредметных, но и предметных результатов.

Защита проекта осуществляется в процессе специально организованной деятельности комиссии в соответствии с Положением об итоговом индивидуальном исследовательском проекте. Результаты выполнения проекта оцениваются по итогам рассмотрения комиссией представленного продукта с краткой пояснительной запиской, презентации обучающегося и отзыва руководителя. Помимо защиты индивидуального проекта обязательным условием для получения оценки «зачёт» является посещение учебной практики не менее 80% от всего отведенного времени.

Производственная практика является заключительным этапом освоения практических умений и навыков профессионального обучения. Производственная практика включает в себя два основных этапа:

1 этап – обучение учащихся в условиях реального производства. На данном этапе обучающиеся закрепляют результаты теоретического и учебно-практического обучения в реальных производственных условиях.

2 этап – формирование у обучающихся профессиональных компетенций в соответствии с профессиональным стандартом «Овощевод».

Организация и содержание деятельности производственной практики закреплены в соответствующем локальном нормативно-правовом акте образовательного учреждения «Положение о летней производственной практике учащихся 10-х классов». Положение разработано в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 18.04.2013 г. № 292 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» и в соответствии с учебным планом ООП СОО интегрированной с ОП ПО по рабочей профессии «Овощевод».

Объем производственной практики составляет 120 часов, которые реализуются в летний период времени с июня по июль. Во время производственной практики в образовательном учреждении издаётся организационно-распорядительный документ - приказ, включающий в себя порядок процедуры и ответственных за проведения производственной практики.

МБОУ «СОШ №3» (Челябинская область, поселок Нижний Уфалей) заключило договор о сетевом взаимодействии с тепличным хозяйством, функционирующим на территории поселка, который подразумевает прохождение производственной практики на территории работодателя. Педагогический работник, отвечающий за преподавание профессионального модуля «Выполнение работ овощеводом» совместно с представителем предприятия разрабатывают график прохождения производственной практики, программу производственной практики, проводят инструктаж по охране труда и технике безопасности, несут ответственность за жизнь и здоровье учащихся во время производственной практики.

Во время прохождения производственной практики обучающиеся ведут дневники производственной практики, оформляют отзывы организаций на выполненную во время практики работу. По окончании практики преподаватель сдаёт отчет о выполнении программы производственной практики. На основании представленного отчёта осуществляется перевод учащихся в 11-й класс.

С 2019 года в МБОУ «СОШ №3» реализуются рабочие программы элективных курсов учебной и производственной практик. По данным программам обучаются 17 человек (7 человек в 10 классе и 10 человек в 11 классе). В 2020 году на базе образовательного учреждения было проведено исследование, целью которого было оценить эффективность элективных курсов учебной и производственной практик как средства формирования профессиональных компетенций школьников. Методология исследования включала в себя тестирование на предмет готовности обучающихся к осуществлению дальнейшей трудовой деятельности по рабочей профессии «Овощевод». Вопросы теста проверяли не только теоретические знания профессионального цикла «Выполнение работ овощеводом», но и проверяли уровень сформированности представлений у обучающихся о том, какие трудовые функции выполняет овощевод.

Тестирование было проведено в мае и сентябре 2020 года среди десяти обучающихся 11 класса. Полученные результаты исследования в мае и сентябре значительно разнились. Так, майский тест показал, что только 50% (пять человек) опрошенных обучающихся имеют четкое представление о том, какие трудовые функции выполняет овощевод, 30% (три человека) обучающихся описали только половину из них. Результаты теста в сентябре, после прохождения учащимися производственной практики, были значительно выше – 90% (девять человек) обучающихся сумели четко обозначить перечень трудовых функций, которые выполняет овощевод.

В октябре 2020 года был проведен сравнительный анализ результатов мониторинга «Устройство выпускников» за 2018 и 2020 год, в котором принимали участие 20 человек, среди которых десять человек завершили обучение по ООП СОО в 2018 году и десять человек обучаются в 11 классе по ООП СОО интегрированной с ОП ПО по рабочей профессии «Овощевод». Предметом исследования проведенного анализа являлся выбор будущей профессии и дальнейшей образовательной траектории. По сравнению с 2018 годом в 2020 году получены положительные результаты, представленные на рисунке 1. Полученные результаты указывают на то, что 100% обучающихся по рабочим программам элективных курсов определились с выбором будущей профессии и дальнейшей образовательной траекторией. В отличие от выпускников 2018 года, 100% выпускников 2021 года собираются трудоустроиться по рабочей профессии, либо продолжить свое дальнейшее обучение в СПО или ВУЗ, что свидетельствует о готовности выпускников к выбору своей будущей профессии.

Рисунок 1 – Сравнительный анализ результатов % мониторинга «Устройство выпускников»

В заключение стоит отметить, что рабочие программы учебной и производственной практик занимают важное место в ООП СОО интегрированной с ОП ПО по рабочей профессии «Овощевод». Одной из главных особенностей такой программы является то, что помимо достижения обучающимися личностных, метапредметных и предметных результатов у них должны быть сформированы профессиональные компетенции. Эффективным средством для формирования профессиональных компетенций является прохождение обучающимися учебной и производственной практики.

Рабочая программа учебной практики включает в себя пять основных разделов: планируемые результаты, содержание программы элективного курса «Основы овощеводства», тематическое планирование элективного курса «Основы овощеводства», система условий реализации рабочей программы «Основы овощеводства», оценочные материалы.

Производственная практика является заключительным этапом освоения практических умений и навыков профессионального обучения. Производственная практика включает в себя два основных этапа: обучение учащихся в условиях реального производства и формирование у обучающихся профессиональных компетенций в соответствии с профессиональным стандартом «Овощевод».

Исследование эффективности элективных курсов учебной и производственной практик как средства формирования профессиональных компетенций школьников показало, что после прохождения учебной и производственной практик наблюдается повышение уровня сформированности профессиональных компетентностей у обучающихся.

Сравнительный анализ результатов мониторинга «Устройство выпускников» за 2018 и 2020 год показал, что 100% обучающихся по рабочим программам элективных курсов более подготовлены к выбору своей будущей профессии, в отличие от выпускников 2018 года.

Стоит отметить, что проблема профессионального выбора выпускника остается актуальной в системе среднего общего образования. Возможным решением проблемы служит обновление содержания СОО, в частности внедрение в образовательный процесс элективных курсов учебной и производственной практик.

Новизна исследования заключается в том, что рассмотренный в настоящей статье инновационных подход к обновлению содержания СОО за счёт интеграции двух образовательных программ, реализуемый за счёт введения в учебный план СОО учебных дисциплин профессионального обучения, способствует достижению у обучающихся не только стандартных образовательных результатов (личностных, метапредметных и предметных), но и формированию профессиональных компетенций, которые будут им полезны для осуществления дальнейшей трудовой деятельности и выбора будущей профессии.