Актуальный вопрос
Правильная ссылка на статью:
Сурма И.В.
Современное информационное общество и актуальные вопросы управления знаниями
// Кибернетика и программирование.
2015. № 3.
С. 30-46.
DOI: 10.7256/2306-4196.2015.3.15001 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=15001
Аннотация:
В статье рассматривается тот факт, что в настоящее время знания выступают, с одной стороны, как информация, используемая при принятии решений, а с другой, как активы, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе материальных или нематериальных благ, то есть выступают товаром. Автор подчеркивает, что таким образом, организация с традиционным управлением, для которой важнейшим ресурсом является капитал, преобразуется в организацию с управлением знаниями, для которой важнейшим ресурсом являются знания, то есть, таким образом, главным фактором конкурентоспособности любой страны становится способность приобретать и использовать знания. В статье также раскрывается принципиальная разница между «информационным обществом» (the information society) и «обществом, основанным на знаниях» (the knowledge-based society) и отмечается, что переход от первого ко второму требует максимально ответственного подхода к созданию знаний и их распространению. В статье используется наиболее полный и комплексный подход к измерению «экономики, основанной на знаниях», разработанный экспертами ООН и основанный на четырёх базовых элементах, включая динамичную инновационную инфраструктуру и инновационные системы. Ключевой вывод статьи заключается в том, что подход к знаниям как к активам составляет основу современной экономики основанной на знаниях (the knowledge-based economy – GOW), а асимметрия знаний между организациями выступает ключевым фактором конкурентного преимущества. Процессы интеграции и значительные темпы изменений в сфере технологий активно влияют на особенности процессов глобализации и даже появилась глобальная экономика знаний (global knowledge economy – GGW). Автор отмечает, что изменения происходят не только в способах управления и хозяйствования, но также в сфере культуры и области общественных отношений, включая корпоративную культуру организаций и управление человеческими ресурсами.
Ключевые слова:
Информационное общество, ОЭСР, Знания для развития, Ресурсная модель, Индекс знаний, Методология оценки знаний, Модель источников знаний, Экономика знаний, Информационно-коммуникационные технологии, Общество знаний
Abstract:
The article deals with the fact that at the present time knowledge is, on the one hand, the information used for decision making and on the other, as assets, directly involved in the production of tangible or intangible benefits thus becoming a commodity. The author highlights that in this way an traditionally managed organization, for which the most important resource is the capital, turns into a knowledge oriented organization. So the main factor of competitiveness of a country today is the ability to acquire and use knowledge. The article also reveals a fundamental difference between the information society and the knowledge-based society. The author points out, that shift from the first type of society to the second type requires very responsible approach to the creation of knowledge and its dissemination. The article uses the most comprehensive and integrated approach to measuring "the economy based on knowledge", developed by UN experts. The approach is based on the four basic elements, including dynamic innovation infrastructure and innovation systems. A key conclusion of the article in the fact that approach to knowledge as an asset is the basis of a modern the knowledge-based economy. Asymmetry of knowledge between organizations is a key factor for competitive advantage. The processes of integration and significant pace of changes in technology so greatly influence the characteristics of the processes of globalization that global knowledge economy emerges. The author notes, that changes take place not only in ways of managing, but also in fields of culture and public relations, including the corporate culture of the organization and human resource management.
Keywords:
the model of knowledge sources, knowledge assessment methodology, knowledge index, resource model, knowledge for development, OECD, information society, knowledge economy, information and communication technologies, the knowledge society